Menschlichkeit / Ethik
Wir legen großen Wert auf die Einhaltung ethischer Grundsätze im Zusammenleben. Bei uns gibt es keinen Platz für Ausbeutung, Übervorteilung oder entwürdigendes Verhalten. Der respektvolle Umgang mit allen Menschen liegt uns besonders am Herzen. Dabei spielen Herkunft, Aussehen, Geschlecht und sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir akzeptieren vorbehaltlos religiöse und politische Überzeugungen, die die freiheitlich-demokratische Grundordnung und die Gesetze der Bundesrepublik Deutschland anerkennen und respektieren.
Menschlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern Grundlage für verantwortungsvolles Handeln, sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden, Partnern und der Gesellschaft insgesamt.
Fairness
Wir setzen uns stets für einen fairen Umgang mit unseren internen und externen Partnern ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf Chancengleichheit, Gleichberechtigung und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Fairness bedeutet für uns auch, Erwartungen klar zu formulieren, Versprechen einzuhalten und Verantwortung zu übernehmen, in guten wie in schwierigen Zeiten.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Diese Haltung spiegelt sich auch in unseren Geschäftsbeziehungen wider: Wir streben nach einem fairen Ausgleich von Interessen, nachhaltigen Partnerschaften und einem Miteinander, das von Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist.
Langfristige und partnerschaftliche Entwicklung
Es ist uns wichtig, langfristige Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und allen anderen Partnern aufzubauen. Im Mittelpunkt stehen dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung und der nachhaltige wirtschaftliche Erfolg für alle Beteiligten. Wir streben nach stabilen, vertrauensvollen Partnerschaften, die auf gemeinsamen Werten und Zielen basieren. Unser Handeln ist darauf ausgerichtet, gegenseitige Verlässlichkeit, Loyalität und Zukunftssicherheit zu gewährleisten. In enger Abstimmung mit unseren Partnern entwickeln wir innovative Lösungen, die sowohl ökonomischen als auch ökologischen Anforderungen gerecht werden. Auf diese Weise schaffen wir eine Basis für gemeinsames Wachstum und dauerhafte Zusammenarbeit.
Qualität und Zuverlässigkeit, Leistungsfähigkeit
Unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere hochwertigen Produkte sowie unsere kontinuierlichen und intensiven Qualitätssicherungsprozesse garantieren ein Höchstmaß an Qualität, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit. Durch klare Strukturen, optimierte Abläufe und den konsequenten Einsatz moderner Technologien stellen wir sicher, dass wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern regelmäßig übertreffen. Dabei setzen wir auf Prävention statt Nachbesserung. Unsere Leistungsfähigkeit zeigt sich nicht nur in Zahlen, sondern vor allem in der Zufriedenheit unserer Kunden und der nachhaltigen Wirksamkeit unserer Lösungen.
Ressourcenschonung
Bereits das Prinzip unseres Geschäftsmodells – die temporäre und bedarfsgerechte Überlassung unserer Mietprodukte – trägt in hohem Maße zur Ressourcenschonung im Sinne einer echten Kreislaufwirtschaft bei. Durch unsere kontinuierlichen Wartungs- und Pflegemaßnahmen ermöglichen wir eine besonders hohe Kreislaufeffizienz der von uns eingesetzten Produkte.
Darüber hinaus achten wir in allen Bereichen und Tätigkeitsfeldern auf eine besonders ressourcenschonende Arbeitsweise und die konsequente Einsparung von Rohstoffen, Energie, Arbeit und Kapital. Nachhaltigkeit verstehen wir nicht als Einzelmaßnahme, sondern als integralen Bestandteil unserer täglichen Arbeit und unternehmerischen Verantwortung.
Förderung der Mitarbeitenden / Chancennutzung / Arbeitsplatzsicherung
Die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die aktive Nutzung von Entwicklungschancen sind für uns zentrale Bestandteile einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Wir entdecken Talente, fördern sie konsequent und ermöglichen standortübergreifende Weiterentwicklung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Gleichzeitig setzen wir auf langfristige Arbeitsplatzsicherung durch verantwortungsvolle Unternehmensführung, transparente Kommunikation und stabile Rahmenbedingungen. Wir schaffen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, stärken die Eigenverantwortung und fördern die Vielfalt unserer Belegschaft. So gestalten wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld, das Perspektiven bietet und individuelle Potenziale entfaltet.
Wirtschaftlicher Erfolg durch nachhaltige Unternehmensentwicklung
Unser wirtschaftlicher Erfolg basiert nicht nur auf markt- und bedarfsgerechten Produkten und Dienstleistungen, sondern auch auf nachhaltigem Management. Dabei berücksichtigen wir die drei Säulen der Nachhaltigkeit: Ökologie, Ökonomie und Soziales. Compliance und verbindliche Verpflichtungen spielen ebenfalls eine große Rolle in unserem Selbstverständnis.
Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern treiben wir Lösungen für den temporären Einsatz bereits in der Produktentwicklung voran. Wir optimieren kontinuierlich Produkteigenschaften wie Haltbarkeit, Gebrauchstauglichkeit, Transportfähigkeit und Mehrwegverpackung, um überflüssige und ressourcenverschwendende lineare Produktion zu vermeiden. So verbinden wir wirtschaftliche Stärke mit gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung.
Soziales Engagement / Mitgestaltung des Umfelds
Unser soziales Engagement zeigt sich in unserer gesellschaftlichen Relevanz am Standort. Wir sind ein deutlich wahrnehmbarer Arbeitgeber und fördern regionale gemeinnützige Einrichtungen.
Zudem engagieren wir uns in der Ausbildung der Freiwilligen Feuerwehr und unterstützen kulturelle, karitative und Breitensportprojekte sowohl finanziell als auch durch den persönlichen Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Bereitstellung von Betriebsmitteln.
Uns ist es wichtig, Verantwortung über das wirtschaftliche Handeln hinaus zu übernehmen und unsere Umgebung aktiv mitzugestalten. Dabei setzen wir gezielt auf langfristige Partnerschaften mit Organisationen, deren Werte mit unseren übereinstimmen. Unser Ziel ist es, ein positives gesellschaftliches Umfeld zu fördern, in dem Menschen gerne leben und arbeiten.
