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WWM Wertekultur

• Vertrauen & Transparenz

  Vertrauen & Transparenz stehen im Mittelpunkt unserer Wertekultur und bestimmen damit unser tägliches Miteinander. Vertrauen bildet die Basis jeglicher Beziehung, während Transparenz der Weg ist, dieses Vertrauen zu entwickeln. Indem wir unsere Zuverlässigkeit unter Beweis stellen, bauen wir Vertrauen auf. Gleichzeitig ermöglicht Vertrauen uns, offen und transparent zu sein. Vertrauen & Transparenz bilden das Fundament für eine Kultur, in der Innovation, Zusammenarbeit und Wachstum auf festem Boden stehen. 

• Ehrlichkeit & Hilfsbereitschaft

  In unserer Gemeinschaft verbinden wir Ehrlichkeit mit Hilfsbereitschaft. Denn nur, wenn wir ehrlich zueinander sind, können wir uns auch gegenseitig helfen und unterstützen.

• Freiheit & Verantwortung

  Bei uns gehen Freiheit & Verantwortung Hand in Hand. Wir schätzen individuelle Freiheit, wissen jedoch, dass sie mit Verantwortung einhergeht. In der Entscheidungsfindung genießen wir Freiheit, während wir die Verantwortung für die Auswirkungen unserer Entscheidungen übernehmen.  

• Leistung & Anerkennung

  Wir leben in einer Exzellenz- und Leistungsgesellschaft. Kompetenz, Qualität und Sorgfalt sehen wir für unser Handeln als selbstverständlich an. Gleichzeitig begegnen wir jedem mit Anerkennung, der unsere Standards übertrifft und nehmen das als Ansporn für unsere eigene Arbeit. 

• Spaß & Zuverlässigkeit

  Wir vereinen Spaß & Zuverlässigkeit in einem harmonischen Zusammenspiel. Wir glauben, dass Spaß der Treibstoff für exzellente Leistungen ist. Unsere Projekte sollen uns Freude bereiten, und auch zwischendurch lassen wir Raum für Entspannung. Wir erkennen, dass die Voraussetzung dafür ist, dass alle Aufgaben zuverlässig erledigt werden, um Erfolg und Freude zu garantieren. 

• Gesundheit & Umweltbewusstsein

  Wir glauben, dass Gesundheit, Balance und Lebensfreude zu einem ausgeglichenen „Ich“ gehören. Das erfordert in unseren Augen zugleich den Einklang mit unserer ökologischen und sozialen Umwelt. Die körperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb streben wir einen nachhaltigen Umgang mit unseren Mitmenschen, aber auch den natürlichen Ressourcen an.  

• Sicherheit & Wirtschaftlichkeit

  In unserer Gemeinschaft geben wir jedem Stakeholder Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine sichere Gemeinschaft, ein sicheres Projekt. Das fordert von uns wirtschaftliches Arbeiten. Gegenseitige Loyalität sehen wir dabei als Grundlage jeder Sicherheit.  

• Dynamik & Innovation

  Dynamik und Innovation sind unser Schlüssel in einer sich stetig verändernden Welt. Nur mit der Bereitschaft, Veränderungen anzugehen den Willen zur Innovation können wir unseren Herausforderungen erfolgreich begegnen. Dabei sind unsere Dynamik und Innovation geprägt von Mut und nicht von Leichtsinn. 

• Kommunikation & Führung

  Unsere Wertepaare sind die Grundlage unserer Führung und finden sich in jeder einzelnen Kommunikation wieder. In der Sache kommunizieren wir direkt, vernachlässigen aber zu keinem Zeitpunkt Respekt, Fairness und Gerechtigkeit. Dazu gehört für uns, immer den Dialog miteinander zu suchen, anstatt übereinander zu reden.